
|
ZSP Nr1 - Przedszkole oferuje:
- opiekę i edukację dzieci 6 – letnich w wybranym zakresie :
- zakres minimum – od 8.00 – do 13.00 /5 godzin dziennie/
- zakres pełny – od 6.00 – do 17.30;
- rzetelne przygotowanie do nauki szkolnej w szkole podstawowej;
- zajęcia programowe rozwijające wszechstronnie wychowanków w ramach podstawy programowej;
- bezpłatne zajęcia dodatkowe :
- terapia pedagogiczna dla dzieci potrzebujących wsparcia za zgodą rodziców, gimnastyka, religia dla grup starszych;
- płatne zajęcia prowadzone przez specjalistów dla wszystkich dzieci : - język angielski;
- rytmika;
- teatrzyki i koncerty w wykonaniu profesjonalistów.
- płatne zajęcia dla chętnych : taniec, j.angielski metoda H. Doron
- Ponadto przedszkole oferuje :
- duże , przestronne sale zabaw dla dzieci;
- bardzo dobrą bazę pomocy dydaktycznych i sprzętu rtv;
- plac zabaw;
- pomoc psychologa, pedagoga i logopedy – pracowników Publicznej Poradni
Psychologiczno - Pedagogicznej
|
Wysoką jakość usługi edukacyjnej zawdzięczamy kadrze, która dzięki systematycznemu podwyższaniu kompetencji podnosi wartość placówki. Kadra realizuje zadania statutowe placówki oraz kierunki jej rozwoju. Jest grupą skierowaną na realizację wspólnych celów w szczególności w dążeniu do dobrego rozwoju wychowawczego, edukacyjnego i społecznego swoich podopiecznych.
|
Kadra Przedszkola :
- jest wysoce wykwalifikowana – systematycznie aktualizuje i uzupełnia kwalifikacje zawodowe w zależności od potrzeb placówki i środowiska lokalnego (nauczyciele posiadają przygotowanie pedagogiczne do pracy z dziećmi)
- jest aktywna w procesie uzyskiwania kolejnych stopni awansu zawodowego (w oparciu o plan doskonalenia zawodowego rozwija się zawodowo)
- nabywa wiedzę i umiejętności, które stosuje w pracy, a swoje osiągnięcia upowszechnia
- ustawicznie podnosi jakość kształcenia, dokształcania i doskonalenia (ma ukończonych wiele form doskonalenia zawodowego)
- umiejętnie diagnozuje potrzeby dzieci
- praktycznie wykorzystuje wiedzę i umiejętności z zakresu metodyki nauczania, projektowania systemu badania osiągnięć dzieci (wychowanków)
- stosuje zróżnicowane i aktywizujące metody pracy
- zapewnia wysoki poziom pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej
- podmiotowo traktuje dziecko
- proponuje dużą ofertę zajęć fakultatywnych (tworzy warunki do aktywności poza zajęciowej )
- ma bezpośredni kontakt z dzieckiem, jego rodzicami czy opiekunami i umiejętnie z nimi współpracuje
- jest przygotowana do pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych (wspiera kształcenie dzieci szczególnie uzdolnionych oraz z trudnościami edukacyjnymi)
- myśli w kategoriach wspólnych strategii i dostosowuje swoją indywidualną aktywność dla kompleksowych potrzeb całej organizacji
- umiejętnie pracuje w zespole i wykorzystuje zasady komunikacji interpersonalnej
- posiada walory estetyczne i moralne (wykonuje swoją pracę sumiennie, starannie i twórczo)
- przestrzega regulaminu pracy, przepisów i zasad bezpieczeństwa
|
|

|